Cuando afrontamos un reto que requiere mucho esfuerzo, como estudiar
para un examen decisivo o terminar un trabajo importante, la fuerza de
voluntad no es suficiente. La reserva de motivación que aporta la fuerza
de voluntad se gasta rápidamente, lo que significa que las personas
debemos utilizar también otros medios para automotivarnos. Un estudio
científico ha concluido que la motivación interna inconsciente es capaz
de aumentar significativamente nuestro rendimiento.
El Dr. Peter Gröpel y el Prof. Hugo Kehr, de la Technische Universität München (TUM), han investigado cómo la motivación inconsciente puede influir en nuestra fuerza de voluntad. Algunas de las fuerzas motivadoras inconscientes son el deseo de hacer las cosas bien, el tener influencia sobre otras personas, y el compromiso en las relaciones interpersonales.
Dicen los autores que esta motivación inconsciente puede ser aprovechada positivamente en las empresas. Por ejemplo, en caso de tener un trabajador que esté motivado por el deseo de logro, animarle a participar en proyectos creativos con poca estructura burocrática.
Referencia bibliográfica:
Gröpel, P., Kehr, H.M., (2013). Motivation and Self-Control: Implicit Motives Moderate the Exertion of Self-Control in Motive-Related Tasks. Journal of Personality.
El Dr. Peter Gröpel y el Prof. Hugo Kehr, de la Technische Universität München (TUM), han investigado cómo la motivación inconsciente puede influir en nuestra fuerza de voluntad. Algunas de las fuerzas motivadoras inconscientes son el deseo de hacer las cosas bien, el tener influencia sobre otras personas, y el compromiso en las relaciones interpersonales.
Dicen los autores que esta motivación inconsciente puede ser aprovechada positivamente en las empresas. Por ejemplo, en caso de tener un trabajador que esté motivado por el deseo de logro, animarle a participar en proyectos creativos con poca estructura burocrática.
Referencia bibliográfica:
Gröpel, P., Kehr, H.M., (2013). Motivation and Self-Control: Implicit Motives Moderate the Exertion of Self-Control in Motive-Related Tasks. Journal of Personality.
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